9 agosto, 2022

El Milenio

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Salta: realizan paro en protesta por el despido de una compañera con cáncer

Sucedió en la localidad de Pichanal, al norte de esa provincia. Desde la empresa le notificaron a la mujer que se encontraba en licencia sin goce de suelo. Por extensión, también se quedaba sin la cobertura de la obra social.

Sucedió en la localidad de Pichanal, al norte de esa provincia. Desde la empresa le notificaron a la mujer que se encontraba en licencia sin goce de sueldo. Por extensión, también se quedaba sin la cobertura de la obra social.


El pasado miércoles 28 de agosto, unos doscientos empleados del frigorífico Bermejo, ubicado en Pinachal (en el norte de Salta), decidieron solidarizarse con Silvia Paz, una compañera de trabajo que venía recuperándose de un cáncer de mama y fue despedida por un tecnicismo.

Paz de 44 años es madre de tres hijos, fue diagnosticada con cáncer de mama y desde ese entonces, se encontraba realizando actividades mínimas en el frigorífico.

Hasta que la semana pasada, desde Recursos Humanos, le avisando que necesitaba presentar un certificado de salud que constate su alta médica definitiva para seguir trabajando. Ante esta situación, su médico le aclaró que era imposible, debido a que ese tipo de certificados se obtienen pasado los cinco años desde que se detecta la enfermedad.Al enterarse de su situación, sus compañeros decidieron realizar un paro total de actividades durante la mañana del pasado miércoles.

Marcha atrás. Alrededor de las seis de la tarde del mismo 28 de agosto, se acercó a Pichanal el gerente del frigorífico, Martín Medrano, para informarse de la situación y dar marcha atrás al despido de la empleada.

“Mis compañeros le explicaron lo que pasó y tomó cartas en el asunto. Me llamó con su amabilidad de siempre y me dio la tranquilidad de que no hay problema con mi trabajo, que cuando me sienta bien vuelva a la planta y que, cuando me sienta mal, no vaya”, aseguró la mujer a El Tribuno.

Paz aseguró que este tipo de situaciones no solo afectan la salud de los empleados sino que muestran la falta de empatía que se vive actualmente en la sociedad.

“Es bueno que se sepa que lastiman mucho este tipo de actitudes desconsideradas con los trabajadores en recuperación de una enfermedad, es demoledor”.