5 abril, 2026

El Milenio

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Walter Campos: Inclusión y esfuerzo, claves para formar jóvenes emprendedores

Walter Campos actual presidente del Centro Comercial Villa Allende, charló con El Milenio sobre las oportunidades laborales para jóvenes y mujeres, destacando pasantías e inclusión. También enfatiza la importancia de las habilidades sociales como clave del éxito laboral.

Por Mozzoni Samuel – Bertero Nazareno (IENM) – Aldeil Renata – Teixidor Nazareth (IMVA)


Walter Campos es un destacado vecino y comerciante de Villa Allende. Dueño de El Almacén Natural, una importante dietética con dos sucursales en la ciudad y una en Mendiolaza. Desde el año pasado, además, preside el Centro Comercial Villa Allende (CCVA), desde donde impulsa iniciativas para fortalecer a los pequeños emprendedores y preparar a los jóvenes que dan sus primeros pasos en el mundo laboral.

“Mi primer empleo fue a través del Programa Primer Paso (PPP). Por eso les digo que mi vida personal es como una muestra de lo que uno puede llegar a hacer a través del empleo”, sostuvo en una entrevista a El Milenio.

De esta forma, comentó cómo comenzó a desempeñarse como repositor, vendedor, encargado y luego encargado de zona, hasta que hace nueve años decidió abrir su propio comercio. Así en poco tiempo, logró consolidarse como un comerciante reconocido gracias a la experiencia y a su apuesta por valores como la responsabilidad, el compromiso y el trato humano.

Impulsor de oportunidades para jóvenes y mujeres


Uno de los ejes centrales del trabajo de Walter Campos es la generación de oportunidades reales para quienes más lo necesitan. Según detalló a este medio, le da mucha importancia a las pasantías para los jóvenes egresados de la secundaria, como un puente clave entre la escuela y el empleo. Según Campos, este tipo de programas permiten a los chicos adquirir su primera experiencia, aprender el funcionamiento de un comercio y, sobre todo, desarrollar habilidades blandas como el trato con las personas, la puntualidad, la responsabilidad y la capacidad de trabajo en equipo.

“Creo firmemente que las pasantías son, sin lugar a dudas, la mejor posibilidad que tiene un próximo egresado a tener su primera experiencia laboral y tomar un conocimiento de lo que es un comercio o una empresa”, sostuvo sin duda alguna.

Cabe destacar que, para Campos, estas “habilidades blandas” son, en realidad, las verdaderas “habilidades fuertes” que garantizan el éxito en cualquier rubro. “Podés ser abogado, arquitecto u odontólogo, pero si no sabés relacionarte con la gente, vender tu trabajo y cumplir con tus responsabilidades, es muy difícil progresar”, aseguró.

Además de promover pasantías en su propio negocio, Walter trabaja para ampliar esta experiencia a otros colegios de la ciudad y, junto con la Fundación Avanzar, organiza jornadas de “entrevistas simuladas” donde estudiantes se entrenan para enfrentar su primera búsqueda laboral real. Para Campos, la práctica y el contacto directo superan cualquier charla teórica.

Por otro lado, el comerciante pone especial énfasis en la inclusión de las mujeres en el ámbito laboral. Sostiene que el trabajo es una herramienta clave para la independencia económica femenina, ya que evita que muchas mujeres queden atrapadas en relaciones de dependencia o incluso violencia. “Tener un ingreso propio les permite decidir sobre su vida con libertad”, remarcó.

Una visión de inclusión y compromiso social


Además de su enfoque en los jóvenes, Campos defiende la inclusión laboral de personas con discapacidad. Por ejemplo, relató cómo a través del Programa Promover Más, contrató a un joven que anteriormente solo había sido asignado a tareas de limpieza, dándole la responsabilidad del depósito de su negocio. Cabe destacar que esta función requiere precisión y compromiso, demostrando que, con confianza y apoyo, las barreras se pueden derribar. “Lo tratamos como uno más, le dimos responsabilidades reales y hoy hasta tiene las llaves del local”, relata con orgullo.

Finalmente, Walter Campos invita a toda la comunidad a comprender la realidad comercial de Villa Allende, una ciudad sin industria ni turismo masivo, pero con 2.500 comercios que necesitan mano de obra calificada y comprometida. Aboga por formar a los jóvenes para cubrir no sólo puestos de venta, sino también roles estratégicos como community managers, diseñadores de vidrieras, arquitectos de interiores, contadores o abogados que trabajen para el comercio local.

Como consejo principal para quienes recién empiezan, Campos recomienda ser sociables, escuchar y dar lo mejor de sí mismos. “Los jóvenes creen que ya saben todo, pero siempre es importante escuchar a quienes ya pasaron por el mismo camino”, señaló.


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