Plan de emergencia por si perdemos el trabajo

Por Valentina Grant | valentinagrant@elmilenio.info 

Quedarse sin empleo es cada vez más normal. Existen, según investigadores, algunos tips para estar preparados o para prepararnos en el caso de sufrir un despido y evitar pasar por el estrés o la incertidumbre que te genera tomar la decisión de cambiar de trabajo o comenzar la búsqueda de uno nuevo.

En este sentido, es posible diseñar un plan de emergencia al que puedes acudir desde el primer minuto.

Nekane Rodríguez, directora general de Lee Hecht Harrison, sugiere sentarse a analizar qué nos gusta y qué logros hemos conseguido. Planificar en qué tipo de empresas encajan esos logros y diseñar un currículum vitae que encaje también en ellos. Debe ser un cv inteligente, que se adapte a los puestos que te pueden ofrecer. Sobre las empresas que te pueden interesar.

Es importante también saber manejar las nuevas tendencias digitales y sumarse al cambio que estas proponen.

Paco Muro, presidente de Otto Walter en España, recomienda que te ganes el puesto que tienes actualmente: «Mucha gente piensa que sólo por seguir haciendo lo que hacía ya merece seguir donde está, y no es así. Las exigencias han cambiado, y es posible que ahora estés lejos de lo que tus jefes esperan de ti, y tal vez ni lo has captado. Empieza por preguntar a tu superior directo cómo ve tu desempeño, averigua qué necesita de ti ahora”

Muro insiste en que «quien cuida sus buenos contactos construye una red de seguridad. Quien los descuida, la elimina». Las ofertas invisibles y la necesidad de tener contactos más que solventes convierten al networking en una herramienta decisiva para conseguir un empleo.

Por último, es importante activar tu plan de marketing y revisar tu perfil en las redes sociales y crear una marca personal sólida, real y efectiva. Pero también, dominar las redes sociales tiene que ver con la calidad del trabajo.